Job Detail

Wir sind hg medical

​Als führender Contract Manufacturer von Implantaten für die Orthopädie und Traumatologie suchen für unser Team in Raisting, einen ​CAD/CAM Programmierer (w/m/d) in der Frästechnik, der/die Lust hat, unsere Programme der Fräserei aktiv mitzugestalten und neue Maßstäbe zu setzen. Werde Teil unseres ambitionierten Programmierungs-Teams und trage entscheidend zum Erfolg von hg medical bei.

Deine Aufgaben

• Selbstständiges Programmieren unserer CNC-Fräsmaschinen mittels CAD / CAM Software OpenMind HyperMill
• Ausgabe von Werkzeuglisten, um den Workflow der Produktion zu gewährleisten
• Anpassung und Optimierung von bestehenden Programmen
• Verantwortung über die Sicherung der CAM-Programme
• Selbständiges Planen und Beschaffen von Sonderwerkzeugen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Werkzeugherstellern
• Projektmanagement von neuen Produkten
• Begleitung und Koordination von Projekten für kontinuierliche Verbesserungsprozesse
• Delegation, Einweisung und Unterstützung der Mitarbeitenden u.a. bei Problemen und Herausforderungen
• Zusammenarbeit mit Schnittstellen in der Fräserei und Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Operational Excellence Maßnahmen

Dein Profil

• Du hast eine technische oder mechanische Berufsausbildung im Metallbereich erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im Bereich der Programmierung gesammelt   
• Eine Zusatzqualifikation im Bereich CAD / CAM ist wünschenswert
• Du bringst klare und präzise mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit
• Du verfügst über eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und fachliche Kompetenz im Bereich Frästechnik und CNC-Programmierung zeichnen Dich aus
• Du beherrscht das Lesen und Verstehen von komplexen technischen Zeichnungen
• Du bist engagiert, flexibel und ein echter Teamplayer
• Du bringst ein konversationssicheres Deutsch und Englisch mit

Was wir Dir bieten

• Moderner, sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
• Wertschätzender Umgang miteinander
• Motiviertes, junges Team in einer freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre
• Praxisnahe Trainings und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien  
• Betriebliche Krankenversicherung sowie weitere Benefits und Teamevents
• 37,5 Stundenwoche und Welcome-Bonus